Hochland Polska, znany producent produktów mlecznych, po raz szósty przeprowadził badanie satysfakcji mieszkańców Gmin Kaźmierz i Węgrów, a także pracowników swoich zakładów produkcyjnych. Badanie to jest częścią długoterminowego zaangażowania firmy w budowanie pozytywnych relacji z lokalnymi społecznościami.
W tym roku badanie uzyskało imponujące wyniki, z 660 poprawnie wypełnionymi ankietami i średnim poziomem zadowolenia wynoszącym co najmniej 92% z każdego z sześciu pytań. Tak wysokie wyniki świadczą o silnym i pozytywnym odbiorze działań Hochland Polska wśród lokalnej społeczności.
Jesteśmy zadowoleni, że nasze wysiłki na rzecz społeczności lokalnych są zauważane i doceniane. To dla nas ważny sygnał, że idziemy w dobrym kierunku
Jacek Wyrzykiewicz, PR & Marketing Services Manager w Hochland Polska, podkreślił, że mimo niełatwej sytuacji społeczno-ekonomicznej spowodowanej pandemią, wojną w Ukrainie i rosnącą inflacją, społeczeństwo nadal pozytywnie ocenia działania firmy. „Jesteśmy zadowoleni, że nasze wysiłki na rzecz społeczności lokalnych są zauważane i doceniane. To dla nas ważny sygnał, że idziemy w dobrym kierunku,” powiedział Wyrzykiewicz.
W przyszłym roku Hochland Polska planuje poszerzyć zakres badania o pytania otwarte, aby jeszcze bardziej zaangażować mieszkańców w procesy decyzyjne i rozwój wspólnych inicjatyw. „Chcemy słuchać głosu społeczności i być otwarci na nowe pomysły oraz rozwiązania. To krok w stronę jeszcze większej interakcji i współpracy z lokalnymi mieszkańcami,” dodał Wyrzykiewicz.
Badanie satysfakcji przeprowadzone przez Hochland Polska stanowi ważny element strategii firmy, która opiera się na odpowiedzialności społecznej i budowaniu silnych, pozytywnych relacji z lokalnymi społecznościami. Wyniki tego badania pokazują, że firmy mogą odgrywać kluczową rolę w rozwoju społeczności, w które są zintegrowane, i że ich działania mogą mieć pozytywny wpływ na życie mieszkańców.
Inicjatywa ta jest przykładem, jak przedsiębiorstwa mogą efektywnie współpracować z lokalnymi społecznościami, budując wzajemne zaufanie i zrozumienie. Dla Hochland Polska, pozytywne relacje z mieszkańcami i pracownikami są równie ważne jak sukces komercyjny, co znajduje odzwierciedlenie w wynikach przeprowadzonych badań.
