W obliczu trudności ekonomicznych, fiński gigant mleczarski Valio ogłasza proces restrukturyzacji. Planowane zmiany wpłyną na funkcjonowanie centrali oraz działów usług technicznych i konserwacyjnych, obejmując potencjalne zwolnienia i zmiany warunków zatrudnienia.
Fińska firma Valio, jeden z liderów branży mleczarskiej, ogłosiła rozpoczęcie procesu restrukturyzacji, który ma objąć 1170 osób. Decyzja ta jest odpowiedzią na trudności ekonomiczne, z jakimi firma zmagała się w 2023 roku. Restrukturyzacja dotknie różnych segmentów działalności, w tym fińskiej centrali firmy, usług technicznych, konserwacyjnych oraz innych obszarów operacyjnych.
W ramach zaplanowanych negocjacji, Valio rozważy potencjalne zwolnienia z pracy oraz istotne zmiany w warunkach zatrudnienia. Zmiany te mogą dotyczyć opisu stanowisk pracy lub zakresu obowiązków. Według wstępnych szacunków, redukcje zatrudnienia mogą dotyczyć do 130 osób, a znaczące zmiany warunków pracy planowane są dla 135 osób.
Valio, będące własnością około 3400 rolników, jest jednym z kluczowych pracodawców w Finlandii. Zatrudnia około 4300 osób, z czego 3700 pracuje na terenie tego kraju.
Podstawą do rozpoczęcia negocjacji są przyczyny produkcyjno-ekonomiczne oraz konieczność restrukturyzacji operacyjnej. Jak przyznało przedsiębiorstwo, globalna sytuacja gospodarcza ma bezpośredni wpływ na działalność Valio, a środowisko operacyjne stało się wyjątkowo trudne. Wzrost kosztów operacyjnych, spadek popytu na produkty konsumenckie oraz obniżenie się światowych cen produktów przemysłowych to główne czynniki, które zagroziły rentowności firmy.
Marianne Tammela, Wiceprezes Wykonawczy ds. Ludzi, Strategii i Innowacji w Valio, podkreśliła, że decyzja o rozpoczęciu negocjacji nie była łatwa, ale jest konieczna w obliczu obecnych wyzwań. „Środowisko operacyjne było dla nas przez długi czas bardzo wymagające,” powiedziała Tammela, dodając, że „wszystkie te czynniki zagroziły naszej rentowności.”
Negocjacje w sprawie zmian mają potrwać sześć tygodni. Valio będzie wówczas dążyć do znalezienia najlepszych rozwiązań dla pracowników i firmy. Proces restrukturyzacji jest trudnym, ale ważnym krokiem w kierunku zapewnienia długoterminowej stabilności i wzrostu firmy.
Zobacz także: Gigantyczny protest rolników zablokuje polskie drogi
